Portfolio

People Make Marketing. Das versteht die Gemeinde Horw sehr gut und hat das Employer Branding-Projekt mit uns durchgeführt. Mitarbeiter-Befragung, Workshop, Impuls-Referat und Umsetzungen durften wir gemeinsam machen. Ziel: gute Talente zu halten und passende Talente zu gewinnen.

Junge Talente begeistern, Lernende gewinnen: Für Dreier produzierten wir authentische Videos – mit den Lernenden selbst in den Hauptrollen.

Zum 60-jährigen Jubiläum blickten wir mit der Sonderschau Hotel Utopia 60 Jahre in die Zukunft der Branche inkl. utopischer Zukunftsfilm.
Workshop, Konzept, Ideen, Sponsoring, Umsetzung, Moderation und vieles Mehr. Ein Leuchtturmprojekt, das die Vielfalt von buzz:fun zeigt.

Das Sponsoring wurde komplett neu aufgestellt. Resultat: mehr Reichweite, neue Partner, zufriedene Sponsoren.

Für das Margna entwickelten wir Ideen, wie Gäste schon vor dem Aufenthalt begeistert und danach positiv überrascht werden. Weiter durften wir ein spannendes Mystery Shopping-Projekt durchführen.

Start war die bestehende Marketingstrategie zu überprüfen. Gefolgt von vielen spannenden Projekte wie Relaunch Website und viele verschiedene Video-Produktionen.

Als Reisefan unterstützten wir das Globetrotter-Magazin bei der strategischen Weiterentwicklung und bei neuen Ideen für Partner und Kunden.

Die feine Chipeño-Sauce ist einzigartig und darf der Gastronomie nicht vorenthalten werden. Bekanntmachung und Marketingberatung waren hier die Aufgaben.

Stellvertretend für viele realisierte Websites gerne jene von Stutzer&Flüeler: moderne Gestaltung, integrierter Webshop, Social Media und Video.
Dank Open-Source-CMS kann das Team die Seite selbst pflegen – unabhängig und flexibel.

Wie erleben Kunden Produkte wirklich? Wir haben definierte Produkte von Electrolux Professional analysiert, visualisiert und konkrete Optimierungen entwickelt.

Wir schrieben das Drehbuch und führten Regie für den coolen Werbespot. Kreativ, präzise und mit klarer Botschaft – so wird Storytelling erlebbar.

Eine klare Vision-Mission und Werte stehen immer am Anfang. Wir haben diese gemeinsam in Workshops entwickelt und anschl. die neue Webseite umgesetzt.

Innerhalb der ERFA-Gruppen der Richemont Fachschule führten wir praxisorientierte Workshops durch und haben die jeweiligen Betriebe immer gleich als Anschauungsobjekt berücksichtigt. Dadurch klar und verständlich.

Kurzfristig eingesprungen, langfristig gewirkt: Planung und Umsetzung des Igeho-Auftritts der Gehrig Group mit Fokus auf Wirkung und Effizienz.

Ein inspirierender Ort – nicht nur für Ausflügler, sondern auch für Seminare. Wir entwickelten ein Konzept mit vielen praxisnahen Ideen.